开放期刊系统

企业中层干部队伍建设的重要性及有效对策研究

芮瑾 李(山东高速集团有限公司智慧管理中心,中国)

摘要

国有企业是国民经济发展中的中坚力量,身负国有资产保值增值的重要使命。当前,国有企业所面临的市场竞争环境已不是纯粹实物资本的收益比拼,人力资源已成为企业健康发展中不可或缺的重要资源,充分运用并调度好国有企业人力资源的重要性和必要性不言而喻。企业应加强对中层领导的重视,分析企业发展对领导的需求,并且分析领导队伍建设存在的难点,在此基础上开展针对性的建设策略,以推动企业的发展。论文从企业中层领导干部建设入手,浅谈中层干部队伍建设对企业发展的推动作用,并且制定有效对策。

关键词

企业发展;中层领导;队伍建设;人员培训

全文:

PDF

参考

路大伟.企业中层干部队伍建设的重要性与思路[J].现代企业,2023(9):64-66.

黄娟娟.新形势下国有企业中层干部队伍建设[J].人才资源开发,2021(23):73-74.

王蕾.加强中层干部队伍建设的实践与思考[J].经贸实践,2017(6):213.

吴春燕.加强企业中层干部队伍领导力建设初探[J].化工管理,2017(8):160.



DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i6.18737

Refbacks

  • 当前没有refback。
版权所有(c)2024 芮瑾 李 Creative Commons License
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。
  • :+65-62233778 QQ:2249355960 :contact@s-p.sg