企业文化对员工工作满意度与忠诚度的影响研究

宠 向(贵州织金平远清洁能源有限责任公司，中国)

摘要

在市场竞争日趋激烈的环境下，企业管理中的文化建设越来越受到人们的重视，因为它是企业的灵魂，也是企业发展的动力。不同类型的企业有不同的文化特点，每一种文化都有其独特的价值观念，都会影响到员工的工作态度和行为方式。企业文化通过对员工行为和意识上的影响来提高员工对企业的忠诚度，并为企业创造出良好的经济效益。论文通过对企业文化对员工工作满意度与忠诚度的影响研究，深入探讨它们之间的内在联系和影响机理，以期为相关领域研究提供参考。

关键词

企业文化；员工工作；满意度；忠诚度

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i6.18744