大数据下的人事档案数字化与信息化研究

心怡 吕(中国兵器工业导航与控制技术研究所，中国)
青 姚(中国兵器工业导航与控制技术研究所，中国)

摘要

随着大数据时代的来临，事业单位的人事档案管理和人才服务方式正面临着前所未有的挑战与机遇，这主要是由于传统的纸质档案管理模式已无法满足现代工作的需求，其占地面积广、整理难度大、资料易丢失等问题日益凸显。因此，论文旨在探讨大数据时代下事业单位人事档案数字化与人才服务信息化建设的有效方法。通过引入先进的信息技术和数字化管理系统，提出了一系列具体的实施策略，以期提高档案管理的效率和质量，加强信息的安全性和可靠性，进而推动我国事业单位的业务发展以及决策优化。

关键词

大数据时代；事业单位；人事档案；数字化；信息化

参考

贾妍,吕德智,徐万强.人事档案数字化与人才服务信息化建设现状及优化策略探析[J].现代农村科技,2022(9):122-123.

杨和平.大数据背景下优化高校干部人事档案数字化建设路径探索[J].凯里学院学报,2023,41(5):83-90.[ 3] 王爽.推动档案的数字化管理和人才服务工作[J].卷宗,2019,9(32):18.

DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i6.18768