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国企党建工作的优势、优化趋向及对策分析

江月 李(北京凯盛建材工程有限公司,中国)

摘要

国有企业作为国民经济的“稳定器”“压舱石”,承载着国家战略任务,具有举足轻重的地位。在市场经济条件下,国有企业党建工作不仅关系到企业内部的政治生态和组织效能,更直接影响着企业的市场竞争力和可持续发展, 成为保持企业政治稳定、促进企业持续发展的重要保障。当前,深入研究国有企业党建工作的优势、优化趋向及对策,对于在新时代背景下进一步提升国有企业党建工作水平,引领保障企业高质量发展,具有重要的理论和现实意义。论文旨在通过系统分析和探讨,为进一步提升国有企业党建工作水平提供理论支持和实践指导,为国有企业的高质量可持续发展贡献智慧与力量。

关键词

国有企业;党建工作;优势;优化趋向;对策

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参考

徐潇潇.企业文化对党建政工的促进作用[J].现代企业文化,2020(6):13.

李启平.浅谈国企党建工作在企业文化建设中的引领作用[J].现代企业文化,2017(23):2.

任小昌.党建政工对企业文化的促进作用解析[J].现代企业文化,2020(5):1-2.



DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i6.18772

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