大数据在高校人力资源管理中的应用

雨憬 蔡(北京理工大学珠海学院，中国)

摘要

数字时代，大数据技术日益成熟，逐渐成为各行各业高效落实工作的可靠助手。在此背景下，高校人力资源管理工作也需因时而进、因势而新，创新运用大数据技术。论文站在高校视角，探讨大数据在人力资源管理中的应用意义、问题及策略，致力于解决人力资源管理中存在的突出问题，提出了以岗位职责、精准招聘、科学评价以及文化体系建设为主的人力资源管理机制，旨在充分发挥大数据技术的优势作用，全面优化人力资源管理效果，助力高校高质量发展。

关键词

大数据；高校；人力资源管理

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i8.20364