战略性人力资源管理理念在科技型生产企业的创新与实践

文杰 田(云南氟磷电子科技有限公司，中国)

摘要

本研究探讨了战略性人力资源管理理念在科技型生产企业中的创新与实践，随着科技型企业的快速发展，人力资源管理需要与企业战略目标深度融合来应对项目建设期、化工投料试行生产阶段和稳定生产阶段不同的人才需求、持续的技能提升以及管理策略，企业才能提升生产效率推动技术创新与业务发展。论文结合传统战略性人力资源管理理论并提出了适用于科技型企业的改进建议，如加强数据驱动的决策机制与跨部门协作来实现人力资源管理与生产运营的高度结合。创新的人力资源管理实践致力于为企业创造可持续性的竞争优势进一步支持企业的长期发展。

关键词

战略性人力资源管理；科技创新；生产运营优化；科技型企业；人才配置

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i10.21494