档案管理在人事管理中的应用与挑战

丽娜 王(伊金霍洛旗人力资源综合服务中心，中国)

摘要

目前，随着社会信息化的不断加深，档案管理在人事管理中的应用更加广泛，也面临一些挑战。档案管理在人事管理中起到的核心作用是对员工的相关资料进行组织与存档，促进了人事决策的科学性和便捷性。然而在实际应用过程中，却存在一些问题如档案信息安全问题、更新问题等。论文首先分析了档案管理在人事管理中的主要应用，如人事档案管理、人事调动管理、薪酬福利管理等，接着，针对存在的挑战，如档案的信息化、数字化开发利用，以及对档案价值的重新定义等为出发点，提出了对策与建议，如提升档案信息管理水平、建立完善的档案安全系统、优化档案管理流程等。本研究旨在为人事管理工作提供有益参考，推动档案管理在人事管理中的健康发展。

关键词

档案管理；人事管理；信息化；员工权益；档案安全系统

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i11.22295