企业职业培训与健康管理相结合的实践效果分析

虹 陈(一汽—大众汽车有限公司，中国)
多智 葛(一汽—大众汽车有限公司，中国)
泽祺 卢(一汽—大众汽车有限公司，中国)
雪松 王(一汽—大众汽车有限公司，中国)
殿军 刘(一汽—大众汽车有限公司，中国)

摘要

随着职场健康问题的日益突出，将职业培训与健康管理相结合已成为现代企业发展的新趋势。论文对比分析了实施综合职业培训及健康管理方案前后的员工工作效率、健康指数和企业经济效益。结果表明，执行该方案的企业员工的整体健康状况得到显著改善，工作满意度及生产效率亦有明显提升。例如，在培训后，员工的心肺功能显著增强，工作中的疲劳感减少，同时企业的整体营运成本由于减少病假而有所下降。此外，长期跟踪显示，企业的人才留存率和竞争力也得到加强。本研究证实，在职业培训中融入健康管理，不仅可以促进员工健康也为企业带来经济效益，是值得推广的有效策略。

关键词

职业培训；健康管理；工作效率；员工健康；企业经济效益

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i11.22299