事业单位行政管理体制改革与创新研究

健 李(吉林省科技创新研究院，中国)

摘要

论文围绕事业单位行政体制的改革与创新展开，探讨当前管理体制存在的问题及其主要原因。采取了文献收集、实证分析和面访研究的方法，对国内外事业单位行政体制的发展趋势和变化进行了研究。结果表明，事业单位行政体制存在权责不清、管理模式落后、效率低下等问题，其根源主要在于管理体制滞后、不适应事业发展需求等方面。因此，提出了增强管理体制的灵活性、推进科学决策、优化人力资源配置、innovation管理等具有创新性的改革措施。这些深化改革的建议有望提高事业单位行政体制的效率和公正性，为事业单位行政体制的持续改进与创新提供了有益的理论和实践参考。

关键词

事业单位行政体制；创新；管理效率；人力资源配置；管理体制改革

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i11.22313