开放期刊系统

论新时期国企党建工作面临的挑战与对策

海燕 赵(石家庄华电供热集团有限公司,中国)

摘要

随着国有企业在新时代面临日益激烈的市场竞争和社会变革,党建工作在推动企业发展中的作用愈加重要。当前,国有企业的党建工作面临党组织的引领作用未能充分彰显、思想政治工作因形势变化而难度增大,以及党建工作与企业战略规划融合不够等挑战。对于此,本文提出加强党组织的领导核心作用、创新思想政治的工作方式、推动党建与企业战略深度融合,以及提升党员队伍素质与能力等对策,这些措施将帮助国企充分发挥党组织的政治优势,实现高质量发展。

关键词

国企;党建工作;挑战;对策

全文:

PDF

参考

李延杰. 新时代提升国企党建质量的探索与思考[J].中国石油企业, 2022,(10):109-112.

尹文斌. 新时期国企党建工作面临的挑战与改进对策[J].现代企业, 2022,(03):66-67.

颜梦瑶. 国企党建工作融入中心工作的机制研究[J].现代企业文化, 2023,(35):81-84.



DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i3.24178

Refbacks

  • 当前没有refback。
版权所有(c)2025 海燕 赵 Creative Commons License
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。
  • :+65-62233778 QQ:2249355960 :contact@s-p.sg