新形势下政工工作优化路径研究

敬茹 闵(新疆锦龙电力有限公司奎屯供热分公司，中国)

摘要

本文围绕新形势下企业政工工作展开研究。党的二十大以来，企业改革进入“攻坚期”，政工工作对企业转型升级意义重大，但目前存在不足。文章先阐述研究背景、目的与意义，接着分析政工工作现状，包括组织架构、职责、内容形式、成效与问题等方面。进而从理念、制度、队伍、方法等层面探索优化路径，提出要坚持以人为本、服务员工、创新发展理念，完善制度体系并强化执行监督，加强队伍建设，创新工作方法并科学应用信息技术，推进企业文化建设，建立评估反馈及沟通协调机制。研究表明，优化政工工作应以员工需求为核心，多角度推进，企业应重视政工工作，政府需加强协作，后续研究可注重实际案例分析以增强可行性。

关键词

政工工作；企业；思想

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i3.24187