新媒体时代国有企业政工管理方法创新策略
摘要
在新媒体时代,信息传播方式和社会舆论环境发生了深刻变化,这对国有企业政工管理工作带来了新的机遇与挑战。本文首先阐述了新媒体时代的特点以及国有企业政工管理工作的重要性,深入分析了当前国有企业政工管理工作在理念、内容、方式、队伍建设等方面存在的问题。然后,基于新媒体的优势,从创新管理理念、丰富管理内容、优化管理方式、加强队伍建设等方面提出了国有企业政工管理方法的创新策略,旨在提升国有企业政工管理工作的实效性,增强企业的凝聚力和竞争力,促进国有企业在新时代的健康发展。
关键词
新媒体时代;国有企业;政工管理;创新策略
全文:
PDF参考
王世显.新媒体时代国有企业政工管理方法创新策略[J].现代企业文化,2023,(13):63-66.
王志芬.新媒体时代国有企业政工管理方法创新研究分析[J].现代营销(经营版),2020,(03):170-171.
刘冰.新媒体时代国有企业政工工作方法创新研究[J].管理观察,2019,(34):26-27.
DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i3.24189
Refbacks
- 当前没有refback。

此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。