创新“四个连接”工作法深化党建指导员作用发挥

程程 罗(中国电信股份有限公司北京分公司，中国)

摘要

本论文围绕党建指导员在国有企业基层生产单元中的作用发挥，通过系统梳理党建指导员责任和任务清单，创新性提出“四个连接”工作法，详细阐述党建指导员在理论学习、组织建设、主题活动、生产经营等四个维度发挥连接作用的实践举措，实现党建指导员与基层生产班组的双向奔赴。这种创新工作模式不仅有效促进了党团群思想共识的凝聚，还在助力企业提质增效、深化党业融合、破解生产瓶颈等方面展现出显著成效，研究成果为国有企业加强基层党建工作提供了可复制、可推广的实践范式。

关键词

党建指导员；“四个连接”工作法；基层党建

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i4.26053