优化酒店实习生福利的思考

艳 马(中瑞酒店管理学院，中国)

摘要

2024年上半年，我国服务业对国民经济增长贡献率52.6%，服务业对人才的需求显著增加。同时，我国本科生毕业人数也在增加，本科生的就业形式更加严峻，酒店行业普遍存在基层员工离职率高、员工薪酬竞争力不足等问题，采用实习生、使用灵活用工等形式是酒店破解用工荒的有效方法。酒店行业越来越重视实习生资源招育用留、建立良好的用工关系。

关键词

实习生福利，有薪假期，津贴补贴

参考

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