工伤认定中劳动关系认定的证据标准探讨
摘要
在工伤认定程序中,劳动关系的确认是启动整个法律流程的前提与核心。由于工伤认定制度以劳动关系为基础构建,因此准确界定双方是否存在劳动关系,对于依法保护劳动者合法权益具有重要意义。当前在实践中,劳动关系的证据呈现多样化趋势,证据类型的采信标准存在较大争议,劳动仲裁中对实质性用工关系的认定不断加强,但也存在举证责任不明、证据收集困难等问题。本文围绕工伤认定中劳动关系的证据标准展开探讨,分析现有证据类型的法律价值与适用条件,剖析审查过程中的常见难点与争议焦点,并提出相应完善建议,旨在构建更加明确、合理的劳动关系认定证据体系,从制度层面增强工伤认定程序的公平性与可操作性。
关键词
工伤认定;劳动关系;证据标准;制度完善
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i5.26864
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