铁路职工培训体系的研究

田立 胡(大秦铁路股份有限公司太原通信段，中国)

摘要

职工培训作为培养人才、加强人才供给的重要举措，对于铁路发展具有积极的促进作用。本文结合前沿科研成果与实际案例，以某段为例，深入剖析铁路站段既有职工培训体系，梳理培训现状，揭示存在问题，阐述提升培训质量的意义，提出基于需求导向的培训提升方案和针对性的创新优化策略，构建高效、科学的职工培训体系，推动铁路职工培训工作更高质量发展。

关键词

铁路企业；职工培训；人才；培训质量

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i5.26874