探析国企党建与企业文化建设深度融合的实践

婷婷 高(上海电力股份有限公司，中国)

摘要

国企党建和企业文化建设都是国有企业软实力的重要组成部分，对提升企业综合实力、推动企业可持续发展具有举足轻重的意义。两者在思想理念、组织架构、活动载体上都具有融合可行性。但当前两者在融合理念、融合方法、融合机制上还存在一定的不足。基于此，本文提出需要更新理念，拓展载体，健全机制，以党建引领企业文化建设方向，以企业文化建设创新党建工作新思路，构建党建与企业文化建设协同共生格局。

关键词

国企；党建；企业文化；文化建设；融合实践

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i5.26876