基层岗位创新改进体系的构建与优化

彪 王(湖南中烟常德卷烟厂，中国)
引旋 罗(湖南中烟常德卷烟厂，中国)
晓红 陶(湖南中烟常德卷烟厂，中国)
振戈 刘(湖南中烟常德卷烟厂，中国)

摘要

创新改进工作，是企业持续改进产品或服务质量水平，更好适应市场变化、更好满足客户需求的关键驱动，亦是企业提升核心竞争力的不二选择。本文以CD卷烟厂为研究对象，针对当前企业创新改进工作存在的各类现实问题，探索建设并构建了以“四条通道”为核心框架的基层岗位创新改进体系，为企业基层岗位员工提供更加友好的创新改进平台和环境，进一步促进了企业提质、降本、增效工作和队伍活力提升，为全面深入推行精益管理、建设高质量发展的标杆卷烟工厂、打造创新领先卓越企业奠定了坚实的基础。

关键词

基层岗位；创新改进体系；改善提案；经验案例

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i6.28338