“双乘数”在基层党建考核评价体系中的应用实践研究

柳 郑(国电电力山西新能源开发有限公司，中国)

摘要

“双乘数”考核评价体系是推进党建与经营深度融合的重要创新机制，本文通过对“双乘数”体系在基层党建考核中的实践探索，系统梳理其构建背景、逻辑思维、实施路径与实际成效。通过引入党建得分、经营乘数与员工满意度等复合系数，构建定性与定量结合、过程与结果融合、组织与群众联动的评价模式，旨在推动党建从“独立存在”向“融合发展”转变。实践表明，该体系提升了基层党组织的政治领导力、思想引领力、组织凝聚力与业务支撑力，为国有企业实现高质量发展提供了有力的组织保障与制度支撑。

关键词

“双乘数”；党建考核；融合发展；绩效管理

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i8.31191