公共管理视角下事业单位行政管理策略改革研究
摘要
在经济社会转型和公共治理现代化不断推进的背景下,事业单位作为公共服务的承担者,其行政管理面临权责模糊、绩效评价机制滞后、审批流程繁复以及部门协同不足等突出问题。基于此,文章围绕厘清权责边界、强化绩效激励、优化审批流程及构建协同机制四个方面展开论述,旨在构建科学规范、运行高效、协同有序的行政管理体系,提升事业单位治理能力及公共服务效能,实现治理体系的现代化转型。
关键词
公共管理;事业单位;行政管理
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i8.31195
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