党建与业务深度融合的问题及路径研究
摘要
在新时代国有企业改革背景下,党建工作与业务发展出现两张皮现象,影响企业治理效能和核心竞争力的提升。本文聚焦党建与业务融合现状,梳理出理念不到位、重业务轻党建、形式主义突出、机制不健全、考核激励不足等主要问题,并从思想引领、机制完善、载体创新、队伍建设、融合品牌打造、典型引路等方面提出对策建议,旨在推动党建工作嵌入企业治理各环节,实现党建与业务的深度融合与同频共振,充分发挥党组织政治优势和党员先锋模范作用,以高质量党建引领和保障企业实现高质量发展目标。
关键词
党建工作;业务融合;国有企业;组织建设
参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i9.32114
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