德性治理视角下企业发展韧性的效用及培育路径

跃进 张(南京师范大学泰州学院，中国)
洪娟 江(南京师范大学泰州学院，中国)

摘要

本文聚焦德性治理视角下企业发展韧性的培育路径，探讨其在不确定环境中对企业应对能力、内部凝聚力及可持续发展的作用机制。首先界定企业发展韧性（含应对、恢复、适应能力）的概念与理论基础，继而分析德性治理的关键效用—通过道德文化、透明决策、责任优先提升危机韧性，构建内外部信任。最后提出培育思路：以构建德性导向文化、德性化风险应对机制、德性激励约束机制及推进创新可持续实践为具体措施，增强企业适应力与稳定性。研究认为，德性治理为企业韧性提供道德基础，助力实现经济与社会责任双重目标。

关键词

德性治理；发展韧性；持续创新

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i9.32122