国企基层党建与生产经营深度融合的实践路径
摘要
在国有企业深化改革的背景下,实现国有企业基层党建与生产经营的深度融合,则成为促进国有企业高质量发展的关键措施。正是在这种背景下,国有企业党建工作与生产经营相融互促已然成为一道时代课题。本文从国企改革发展的实际出发,通过经验总结、案例分析和理论提炼等方法,阐述了国企基层党建与生产经营融合互促的实践路径:可从体制机制创新、组织建设与人才培育、监督考核体系建设等多维度统筹推进。这对深化国企改革、提高企业核心竞争力、推动国企高质量发展具有借鉴意义,同时为完善相关制度办法提供一定的理论指导。
关键词
国有企业;组织设置与治理协同;深化融合闭环环境;创新路径
全文:
PDF参考
唐振海.探究国企基层党建与生产经营深度融合的实践路径[J].中文科技期刊数据库(全文版)社会科学, 2023(3):4.
应宏,刘向宇.国有企业基层党建与生产经营深度融合实践路径——以西南油气田公司川西北气矿为例[J].企业文化, 2025(13).
胡剑兰.面向五大发展理念的国企基层党建与业务工作深度融合路径探析[J].中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学, 2024(7).
李休萍.企业党建与企业技术创新相结合的实践探索[C]//铸魂育人·融合创新:思政、党建与文化文艺教育研讨会论文集.2024.
胡剑兰.面向五大发展理念的国企基层党建与业务工作深度融合路径探析[J].中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学, 2024(7):0223-0226.
DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i11.33767
Refbacks
- 当前没有refback。

此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。





