“精准服务”视域下企业工会女职工工作模式创新研究

坤宁 陆(广西柳州钢铁集团有限公司科技质量中心，中国)

摘要

本文围绕企业女职工工作展开研究，总结了在聚巾帼奋进共识、服务企业发展大局、聚焦权益保障维护、实施素质提升工程、深化特色品牌建设等方面的实践经验，如强化理论武装、搭建建功平台、健全保障机制、构建学习体系及打造特色品牌等。同时指出当前存在思想引领针对性不足、素质提升精准度不够、权益维护广度待拓展、组织建设需强化等问题。未来五年，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，实施“五维赋能”工作体系，从思想引领、素质提升、权益维护、家庭建设及组织发展入手，强化特色品牌，为企业高质量发展贡献巾帼力量。

关键词

特色品牌建设；五维赋能；女职工需求导向；工作优化策略

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i11.33772