党建引领下建筑央企区域公司三级党组织效能提升路径

娜 步(中铁建工集团有限公司华北分公司，中国)

摘要

建筑央企区域公司三级党组织结构（集团党委至区域公司党总支或党委再至项目党支部）作为党建事业与生产经营活动深度交融的关键承载体，更是夯实企业发展基本根基、汇聚一线工作力量的战斗堡垒构造体。当前时段，三级党组织在党建引领生产进程、激活基层组织活力、强化队伍建设工作等方面依然存在衔接沟通不顺畅、落地执行不扎实等状况问题。本文结合建筑央企区域公司施工布局分散化、任务内容繁重化、人员构成流动化的行业属性特征，立足三级党组织职能定位范畴，从责任传导体系、融合载体形式、队伍建设工程、机制保障框架四个维度层面，探寻接地气特质、可落地特性的效能提升路径渠道，为建筑央企以高质量党建引领区域经济高质量发展提供实践参照样本。

关键词

党建引领；建筑央企；区域公司；三级党组织；效能提升

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v4i1.35548