新时期国企政工人员能力结构优化路径

永琴 高(中陕核工业集团测绘院有限公司，中国)

摘要

新时期国有企业深化改革跟高质量发展的进程当中，政工人员身为思想政治工作的核心执行个体，其能力构造径直关联到企业党建工作成效、队伍团结汇聚之力与发展向心力量，目前国企政工队伍存有政治涵养和时代要求。本文依托政工工作的实践特性，结合新时期国企发展的现实需要，从能力构造的核心层面出发，探寻“选拔培育精确化、培养体系系统化、实践场景情境化、激励效果长期化”的优化途径，为打造高水准政工队伍、推动思想政治工作和生产经营深度交融提供实践参照。

关键词

新时期；国有企业；政工人员；能力构造；优化途径

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v4i2.36978