新时代背景下人事档案管理与人才服务体系融合研究

晓杰 李(新疆哈密市巴里坤县人社局，中国)

摘要

新时代的社会经济转型与公共管理改革，使人事档案不仅承担身份认证与履历记录的基础功能，更成为政府、企事业单位进行人才评价与精准服务的重要依据。本文基于新时代背景下人事档案管理与人才服务体系的融合需求，从信息化管理、服务体系创新及体制机制协同等角度进行系统分析。通过研究其融合路径与运行机制，提出构建以数据共享、智能分析和服务协同为核心的融合模式，以期为中国人事档案工作高质量发展提供理论支持与实践参考。

关键词

新时代；人事档案管理；人才服务体系；数字化治理；融合发展

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v4i4.38919