党建引领强根基政工赋能促发展
摘要
新时代背景下,企业政工工作是企业党建核心组成部分,更是推动高质量发展的 “红色引擎”,作为山东金河实业集团有限公司思想政治工作负责人,结合企业专精特新培育实践,系统梳理公司政工工作实践举措、客观分析改进方向、探索优化路径,既能为企业自身发展提供支撑,也能为同类企业提供参考。山东金河实业集团有限公司深耕保险粉生产领域多年,始终坚持党建引领,将政工工作全面融入企业生产经营、改革发展、队伍建设全过程并取得显著成效,本文立足企业管理实践,系统总结政工工作经验做法、精准查摆短板不足、明确改进提升方向,推动政工工作提质增效、与中心工作深度融合,持续助力企业实现专精特新高质量发展。
关键词
新时代;企业政工;党建引领;专精特新;实践路径
全文:
PDF参考
习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告[M].北京:人民出版社,2017.
张建军.新时代国有企业思想政治工作创新研究[J].企业管理,2024(05):89-92.
李华.需求导向下的国企政工工作效能提升路径[J].现代企业,2023(12):76-77.
王娟.员工参与式治理与企业政工模式创新[J].思想政治工作研究,2024(03):45-48.
中共中央宣传部.习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要[M].北京:学习出版社,2023.
DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v4i5.39956
Refbacks
- 当前没有refback。

此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。





