研究文章

新时代背景下国有企业工会工作的困境与创新路径研究

摘要

新时代背景下,国有企业工会工作面临深刻转型。本文在系统梳理北京起重运输机械设计研究院有限公司(以下简称“北起院”)近五年来工会工作实践的基础上,结合相关理论研究,深入剖析了当前国有企业工会工作存在的主要困境:工会职能行政化倾向明显、职工民主参与机制有待深化、工会工作吸引力与凝聚力不足、数字化转型能力薄弱以及对新生代职工群体关注不够。针对上述问题,本文从党建引领工建、职代会制度深化、服务职工精准化、文体活动品牌化、工会干部能力提升和互助帮扶机制创新等六个维度,提炼总结出一套具有较强可操作性的创新路径,以期为新时代国有企业工会工作的高质量发展提供参考。

关键词

新时代;国有企业;工会工作;困境;创新路径

参考

郑桥.国有企业工会职能行政化问题研究[J].工会论坛,2019(03):45-50.

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张慧.新生代职工需求变化与工会服务创新研究[J].中国劳动关系学院学报,2022(04):67-73.

王晓东.数字化转型背景下工会工作模式创新探索[J].工人日报,2023(06):15-19.85

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