开放期刊系统

探析煤炭销售人力资源管理思路

艳红 张(焦煤销售分公司,中)

摘要

人力资源管理是现代企业建设的重要组成部分,它对企业的发展有着积极的推动作用,同时也是企业能够长远发展的基本保障。论文主要就煤炭销售企业的人力资源管理状况进行了分析讨论,并就目前煤炭销售企业的人力资源管理工作中存在的问题进行了分析和讨论,并提出了相应的管理思路,以供参考。

关键词

煤炭销售;人力资源;管理思路;企业特色

参考

陈磊.关于功能型国有企业人力资源管理提质增效的策略探讨[J].现代企业文化,2021(11):147-148.

罗英.国有煤炭企业人力资源开发和管理的策略研究[J].内蒙古煤炭经济,2021(10):75-77.

王海凤.大型煤炭企业人力资源管理品牌化研究[J].财讯,2021 (2):59.

叶森华,李胜利.关于煤炭施工企业创新人力资源管理的探讨[C]//资本运营、克服困难、振兴经济-煤炭经济管理新论(第12辑)第十三届中国煤炭经济管理论坛暨2012年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集,2012.

李璐.国有煤炭企业人力资源管理现状及对策探析[J].企业改革与管理,2021(24):83-84.

张瑜.煤炭销售企业人力资源管理现状分析及对策[J].技术与市场,2017,24(5):254-255.

刘振彦.新常态下煤炭企业人力资源管理发展变革思路探讨[J].中国集体经济,2019(32):119-120.



DOI: http://dx.doi.org/10.12345/fm.v1i2.11674

Refbacks

  • 当前没有refback。
  • :+65-62233778 QQ:2249355960 :contact@s-p.sg