商业银行搭建人才数字化全生命周期管理平台的分析
摘要
商业银行员工众多，坐拥海量人力数据资源，但人才决策缺乏客观大数据的支持与预测。对于如何从海量人才数据中挖掘、识别、激发人才，快速匹配人才与岗位、业务、项目，将人才的发展与银行的发展结合起来，有着迫切的需求。用大数据赋能人力资源管理，关注员工全生命周期成长发展，是数字化人才管理方案探索的重点。人才数字化全生命周期管理平台能实时高效联结包括管理者、员工和HR三类用户，为管理者提供人才决策的实时大数据支持，为员工定制个性化职业成长路径，为HR提供人才管理解决方案智库，提升人力资源管理的效率和精确性，有效提升商业银行核心竞争力。
关键词
商业银行；数字化；人力资源管理
参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/fm.v1i3.12041
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