企业内控制度与绩效考核的结合思考

喜凯 郭(河北省煤田地质局第二地质队，中国)

摘要

新时期，需要对企业内控制度与绩效考核进行结合建设，为企业内部各项工作的高效化、规范化开展创建良好条件。论文主要对企业内控制度与绩效考核的结合方法与途径进行综合性分析，旨在进一步提高企业整体管理水平，强化企业日常运营管理的有效性，推动企业长远健康发展。

关键词

企业；内控制度；绩效考核；结合

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/fm.v1i3.12046