多措并举赋能基层医疗卫生人力资源建设
摘要
通过研究基层卫生人力资源的现状和普遍存在问题,剖析问题存在的主要原因,从转型视角下,得出优化基层卫生人才的策略,建立利益共享机制,以区域医共体为抓手改善基层人力资源配置;利用现有政策,提高基层医疗卫生人才薪酬制度;对基层卫生人员进行有针对性的培养。
关键词
基层医疗卫生;人力资源建设;优化
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/fm.v2i1.12090
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