开放期刊系统

关于海外公司人力资源管理的探究

钟华 郝(中建材海外经济合作有限公司装备技术分公司,中国)

摘要

目前,世界各地的跨国企业都在进行着人才国际化的竞争,而“人才大战”也正在各大城市中此起彼伏。在中国,越来越多的公司选择了到其他国家去开拓新的市场。论文针对跨国企业中存在的员工离职、部分人才短缺、员工薪酬等问题进行了探讨,并给出了相应的员工管理战略,从而为跨国企业更好地应对国际市场的挑战和组建国际化的管理队伍。

关键词

人力资源管理;外派员工;全球化;管理团队

全文:

PDF

参考

应歌.浅析跨国企业的人力资源管理[J].现代国企研究,

(14):13.

李名梁,加月.跨国公司在华人力资源本土化研究:现状评析与展望[J].中国人事科学,2018(4):42-49.

苟丹.浅析跨国公司在华直接投资的背景和外派人员管理[J].中国商论,2017(31):50-51.

于楠.跨国公司人力资源的薪酬管理[J].商场现代化,2017(3):

-70.



DOI: http://dx.doi.org/10.12345/fm.v2i2.12491

Refbacks

  • 当前没有refback。
  • :+65-62233778 QQ:2249355960 :contact@s-p.sg