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公路行业人力资源管理的创新发展策略研究

伟 刘(无棣县公路事业发展中心,中国)

摘要

近些年来在我国社会经济的发展过程中,交通行业对于国家经济建设的作用不言而喻,越来越多的地区开始进行新一轮的公路项目的建设,所以这种情况也就使得公路行业的人员出现了紧缺的现象。中国的公路交通服务业本身就在经济建设中发挥着极其重要的作用,然而在当前的社会进步与时代发展中公路行业的工作人员也必须与时俱进,因此公路行业人力资源管理也开始进行了一些全新的发展。在新型的发展管理中通过对公路人才专业素养也有了更高的要求,公路行业需要提高人力资源的科学性,尤其是在当前的社会发展中需要高素质高学历的专业型人才推动整个公路行业的发展。

关键词

公路行业;人力资源;创新发展

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参考

王玲.事业单位人力资源管理的创新发展策略[J].经济师,2019(9):89-25.

赵杰.事业单位人力资源管理的创新发展对策探讨[J].中国市场,2019(27):49-28.

李建权.事业单位人力资源管理问题及对策思考[J].人力资源,2019(12):49-27.



DOI: http://dx.doi.org/10.12345/fm.v2i3.12721

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