论大数据时代企业人力资源管理的对策
摘要
人力资源管理是当前大数据时代下辅助企业实现长远稳定发展的重要基础和前提条件，但大数据时代到来的同时也给诸多企业带来了一定的挑战。随着科学技术发展速度的不断加快，大数据技术在各行各业中都得到了广泛应用。大数据时代下，企业应该结合实际生产经营状况和战略发展目标优化改进以往的人力资源管理对策，促使企业的人力资源管理水平与大数据时代发展要求相适应。尽管如此，在大数据时代背景下，部分企业在人力资源管理方面仍然面临着诸多问题。基于此，论文就大数据时代下企业人力资源的管理情况进行全面分析，并提出相应的管理对策，以期为企业人力资源管理工作的优化改进提供相应的参考和借鉴。
关键词
大数据时代；企业；人力资源管理；具体对策
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/fm.v2i4.13258
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