企业人力资源管理信息化的应用研究

璟 李(国网湖北省电力有限公司黄龙滩水力发电厂，中国)

摘要

伴随经济社会的高速发展，企业自身在提高运营效率、扩大经营规模的同时，需要重视人力资源与信息化管理的应用关系。人力资源管理信息化应用主要借助软件系统，依托信息技术手段，促进企业全员加入管理工作中，建立人力资源管理信息化新模式。在信息化发展的时代背景下，企业的人力资源管理步入到崭新阶段，体现出企业的信息化应用水平，显著增强企业在行业中的竞争优势。基于此，以下通过对企业人力资源管理信息化应用的必要性、存在的问题进行阐述，提出了提高人力资源管理信息化应用的具体措施，从而实现企业的人力资源管理最优化目标。

关键词

企业；人力资源；管理信息化；应用

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/fm.v2i4.13271