航空企业绩效管理中的员工激励与提升策略研究

文来 杨(中国直升机设计研究所，中国)

摘要

在全球竞争加剧的背景下，加强航空企业绩效管理变得越来越重要。航空企业拥有不断增长的航空飞行器使用需求，对更安全、更节能、更环保的航空技术的不断追求，以及日益严格的法规和标准要求。论文以航空企业绩效管理中的员工激励与提升为分析对象，首先概述了航空企业绩效管理中的员工激励存在的问题，接着分析了航空企业绩效管理中的员工激励提升策略，以便提升航空企业绩效管理水平，并通过建立创新文化和支持系统，激发员工的创造力，改进工作流程，提高绩效，同时也增强了员工对企业的忠诚度。

关键词

航空企业；绩效管理；员工激励

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/fm.v2i7.15174