开放期刊系统

中国内蒙古高校人才引进政策现状分析及对策建议

昕曈 葛(内蒙古工业大学经济管理学院,中国)

摘要

随着社会、经济、科学技术的快速发展推进,各大高校之间面临的竞争问题也在随之变得愈演愈烈,而高校教师人才引进对于高校的发展和与其他高校的竞争来说都具有重要意义,因此各高校在发展和竞争中采取各种政策和措施加大教师人才引进的强度和力度。论文收集归纳了多所内蒙古地区具有代表性的高校人才引进政策,对内蒙古高校教师人才引进政策进行分析,发现其存在人才引进环境需要优化、人才引进针对性不强、人才吸引力不高、引进渠道单一等问题,同时针对这些问题提出相应的对策建议。

关键词

内蒙古高校;人才引进;政策

全文:

PDF

参考

宋瑞芝,裴兆宏.浅谈高等学校人才引进战略[J].清华大学教育研究,2003,24(6):4.

林定国.地方高校人才引进与管理的思考[J].集美大学学报:哲学社会科学版,2006,9(2):5.

田伏虎,石梅,孙刚成.欠发达地区高校人才引进工作的误区分析[J].教育与职业,2006(21):2.

王高合.高校教师引进工作中存在的问题及对策分析[J].人力资源社会保障(浙江),2013(7):2.

郭书剑,王建华.“双一流”建设背景下我国大学高层次人才引进政策分析[J].现代大学教育,2017(4):9.

高建勋,丁英英.中部省属高校高层次人才引进策略分析[J].神州学人,2021(4):4.



DOI: http://dx.doi.org/10.12345/iptm.v2i6.14837

Refbacks

  • 当前没有refback。
  • :+65-62233778 QQ:2249355960 :contact@s-p.sg