国企法务实践教学与职业能力培养的协同机制研究

泽鹏 陈(深圳市龙岗金融投资控股有限公司，中国)

摘要

在国家法治建设日益深入的背景下，国有企业对法务人员的专业能力提出了更高的要求，既需要具备扎实的法律理论基础，也需具备良好的职业素养与实践能力。本文基于国企法务工作的实际需求，探讨法务实践教学与职业能力培养的协同机制，从课程设计、实践平台建设、师资协同、评价机制等角度入手，构建“以校企协同为基础、以理论实践融通为路径、以能力精准培养为核心”的人才培养体系，为提升高校法务人才培养质量、推动法治型国企建设提供理论支持与实践路径。研究认为，构建多层次、系统化的协同机制，打通理论与实践的壁垒，是实现高校人才供给与国企用人需求有效对接的关键路径。

关键词

国企法务；实践教学；职业能力；校企协同；人才培养

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/xdjyjz.v3i15.29779