利用教师数字画像赋能教师专业发展的“山东方案”
摘要
为系统性推进教师队伍建设,山东省依托教师教育网,构建以教师职业成长全周期为核心的教师数字画像系统。该系统通过无感化伴随式数据采集,聚焦师德修养、管理育人、课堂教学、自主发展四大领域,以师德师风、综合荣誉、育人效果、教学能力、教育教学研究为观测点,运用大数据与人工智能算法,精准定位教师于五级发展阶梯中的位置,实现个体与群体发展的可视化诊断与动态规划。系统提供个性化资源推荐与发展路径指导,有效促进教师从被动培训向自觉成长转变,为区域教师专业发展提供数据驱动的治理新路径。
关键词
教师数字画像;专业发展;大数据;个性化推荐;能力评估;山东方案
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/xdjyjz.v4i1.35349
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