通过大数据和人工智能进行国际高层次人才引进的路径分析与探讨
摘要
随着全球化和数字化时代的到来,国际高层次人才引进对于国家和地区的发展具有越来越重要的意义。论文通过分析大数据和人工智能在国际高层次人才引进方面的应用,探讨了相关的路径和策略。首先,介绍了大数据和人工智能技术的背景和意义;其次,阐述了大数据和人工智能在高层次人才引进中的价值;最后,提出了基于大数据和人工智能技术的国际高层次人才引进路径和策略的优化建议,包括基于大数据的锁定目标人才、把握职业趋势和大数据与人工智能结合,实现人才发展全程监控等。这些建议有助于提高国际高层次人才引进的效率和精度,促进国家和地区的经济和社会发展。
关键词
大数据;人工智能;国际高层次人才引进
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.26549/bdai.v4i6.15253
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