高校工会对“海归”青年教师思想政治工作创新路径探索

晓雯 郭(苏州大学电子信息学院，中国)
冬梅 袁(苏州大学电子信息学院，中国)
洪龙 曹(苏州大学电子信息学院，中国)
卫东 邵(苏州大学电子信息学院，中国)
新艳 杨(苏州大学电子信息学院，中国)

摘要

海归青年教师逐渐成为高校教师队伍中的重要力量，高校教师队伍建设是人才强校的基础与根本，“强校战略”的落实与教师队伍职业发展状况息息相关。高校工会作为党领导下的群众组织，在助力海归青年职业生涯发展上发挥重要作用。论文结合学院分工会发展情况，主要从以下三个方面进行研究和探索：一是分析海归教师思想状态；二是加强文化引领，提升海归教师价值归属；三是创新海归教师思想教育方法。

关键词

海归青年；文化引领；思想教育方法

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/jxffcxysj.v6i23.14969