如何健全以人为本保障体系下的高职教学督导制度
摘要
在新时代下,中国高职院校的规模一直在扩大。目前正是各高职院校对自身进行规范化管理的重要时期,通过对自身的规范管理以满足高职院校的内涵式发展。然而,当前高职教学还存在有督导工作上的不到位和不深入,效率十分低下等问题。为了做好督导工作,高校还需要以人为本,做好教学督导制度的完善工作。
关键词
以人为本;保障体系;高职教学;督导制度
全文:
PDF (English)参考
张南 . 高职院校教学督导制度建设的问题与措施探究 [J]. 科技风 ,2019(25):22.
邓 世 凯 . 如 何 完 善 高 职 院 校 教 学 督 导 制 度 [J]. 中 国 成 人 教育 ,2019(16):44-46.
吴静 . 完善高职院校教学督导制度的分析 [J]. 产业与科技论坛 ,2019,18(15):236-237.
巫德富 , 黄海滨 . 高职院校教学督导制度建设的问题及对策研究[J]. 科学咨询 ( 教育科研 ),2018(10):45-46.
张雯 . 健全以人为本保障体系下的高职教学督导机制改革的建构研究 [J]. 齐齐哈尔师范高等专科学校学报 ,2017(05):18-19.
DOI: http://dx.doi.org/10.26549/jxffcxysj.v3i6.4566
Refbacks
- 当前没有refback。
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。