如何有效推行社会化职业技能等级认定改革探析

蕾 王(北京劳动保障职业学院，中国)

摘要

社会化职业技能等级认定是继国家职业资格制度改革后当前及今后一个时期中国技能人才评价的主要方式。技能等级认定的改革尚处于改革初期，现阶段面临着新情况新需求，需与时俱进，如何高质量开展职业技能等级认定成为技能人才选拔任用的关键。论文重点立足于中国北京市社会化职业技能等级认定工作现状，对如何有效推行职业技能等级认定进行探究。

关键词

国家职业标准；社会化职业技能；等级认定

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/jxffcxysj.v5i1.10071