研究生实践育人与就业价值引领机制研究——基于H大学研究生社会实践的探索

思 吴(湖北大学资源环境学院，中国)
士科 周(湖北大学资源环境学院，中国)

摘要

针对研究生规模增大，高校研究生群体亟待就业的现实需求，以H大学研究生社会实践为例，通过将实践育人融入就业工作中，进行价值引领。面对高校实践育人体系中存在的实践“短期效应”，形式和内容的单一性等问题，以及学生团队本身缺乏对实践基地的了解，就业信心不足，专业化水平不高，过度“急功近利”等问题，提出建立长期帮扶机制、拓展基层就业渠道，开展多样化实践项目、确立学生职业发展目标，打造特色专业的实践团队、提升学生就业能力，加强对学生志愿精神的培育和引导、坚定学生就业选择等对策，对解决研究生就业问题具有积极的促进作用，以期构建研究生实践育人和就业价值引领长效机制。

关键词

研究生；社会实践；就业价值引领

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/jxffcxysj.v7i2.15802