基于课程改革下培训与开发课程实施效果评估
摘要
论文对课程改革与培训发展的现状进行了深入分析,探讨了面临的主要问题与挑战,并提出了相应的改革策略与实施建议。首先,概述了课程改革的主要内容与方向、培训与开发课程的实施现状以及效果评估的常用方法与指标。其次,指出了课程内容与市场需求的脱节、教学方法与手段的局限性以及效果评估机制的不完善等问题。最后,提出了优化调整课程内容与结构、革新教学方法与技术以及建立与完善效果评估体系等改革策略,并对未来发展进行了展望。
关键词
课程改革;培训;开发;课程实施
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/jxffcxysj.v7i4.16144
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