基于 OBE 理念应用的课程教学改革——以《大学生职业生涯规划与就业指导》课程为例
摘要
《大学生职业生涯规划与就业指导》是面向本科生的公共必修课程,是实施就业指导的主要手段,承载着重要的就业指导任务。传统的教学模式课程考核不够全面、学生参与度低、学习与实践脱节。作为应用型本科,为适应社会未来发展越来越需要的应用型人才趋势,《大学生职业生涯规划与就业指导》课程的课程改革也应符合人才培养目标,进行课程的教学创新改革。论文针对这一课题,具体论述了《大学生职业生涯规划与就业指导》课程的教学,此次教学中基于“职场秀”节目视角下的任务驱动型案例教学法的运用,解决了这些教学中的痛点;突出课堂教学改革过程中OBE模式的使用,分析此次创新型教学改革的具体应用。
关键词
职业生涯规划;就业指导;教学创新
全文:
PDF参考
王晓斌,肖强.中华优秀传统文化融入大学生职业在生涯规划教育探析[J].中北大学学报,2018(6).
沈雪萍.基于人本的高校职业生涯规划课程教学模式[J].教育与职业,2010(8).
杨晓红.课程思政理念下大学生职业生涯规划与就业指导教育探析[J].就业与保障,2021(2).
尹兆华,韩经.增强“大学生职业发展与就业指导”课程实效性的思考[J].中国高等教育,2012(8).
DOI: http://dx.doi.org/10.12345/jxffcxysj.v7i9.19536
Refbacks
- 当前没有refback。
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。