民办高校人力资源管理课程思政教学改革研究
摘要
人力资源管理课程作为培养学生管理能力的重要路径,近年来受到越来越多的关注。在中国社会经济蓬勃发展的背景下,民办高校的学生规模不断扩大,其人才培养质量成为社会与企业关注的焦点。作为新时代应用型人才孵化的主阵地,民办高校亟须在人力资源管理课程中深度融入思政教育,以增强学生的思想政治基础。该课程紧密围绕“人”的要素,专业知识与思政教育内容高度契合。然而,当前课程思政教育的实施效果尚待加强,学生的社会责任感和政治觉悟亟须进一步培养。因此,探索民办高校人力资源管理课程思政的有效改革路径,促进学生综合素质的全面发展,成为教育领域亟待解决的重要课题。
关键词
人力资源管理;课程思政;教学改革;民办高校;综合素质
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/jxffcxysj.v7i11.20771
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