基于互联网思维下的“90后”大学生就业指导工作思考
摘要
“90”后大学生已经成为当下社会求职主体,随着高校毕业生人数的增多,毕业生总体人数与社会供需矛盾日益突出。在当今信息时代,互联网已经渗透到社会各个领域,“90”后大学生思维模式受互联网影响比较大,在求职过程中注重求职的参与感以及求职后的反馈。面对新的市场变化,高校传统的就业指导工作方式已经不适应“90”后大学生的求职需求和企业的招聘需要。因此,高校必须转变思路,在互联网思维模式下,创新大学生就业指导工作路径,利用大数据技术,打造及时、互动的在线就业服务平台,为大学生就业提供更优质的服务。
关键词
互联网思维; 90 后大学生;就业指导
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DOI: http://dx.doi.org/10.26549/jxffcxysj.v2i8.2880
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